优衣库员工自爆工资收入明细，网友说：高得恐怖啊！反差也很恐怖
优衣库是日本迅销公司的核心品牌，如今已经发展成为一个全球知名的服装品牌，深受消费者喜爱。目前优衣库在中国开设超900家直营门店，足以看出优衣库对中国市场的重视和投入。根据优衣库2023财报（截至2023年8月31日）显示，公司在大中华区的业绩表现亮眼。营收上涨15%，约303亿元。受益于良好的业绩表现，优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。那么在国内优衣库工作的员工，薪酬待遇究竟如何呢？根据数据显示，优衣库月收入平均值是15303元，高于同行业平均值。事实真是这样吗？一些优衣库员工爆料的工资待遇我们来看看一些员工爆料的工资待遇：1、一位优衣库的umc（管培生），月薪是9000元。2、一位优衣库的3g销售顾问，月薪是5000元。3、一位优衣库的店员，月薪是4500元。4、一位优衣库的店长，月薪是12000元，年终奖8K。5、优衣库其它员工曝光的待遇情况：图1是技术岗工资情况；图2是产品岗工资情况；图3是运营岗工资情况；图4是服务业岗工资情况；图5是销售岗工资情况，图6是管培生/储备干部岗工资情况。▲左右滑动查看图片▲根据反馈来看，优衣库内部员工，工资差异是很大的。其中技术岗、产品岗、运营岗员工的工资相当高，非常可观；而服务业岗、销售岗（门店店员、导购、收银等）员工的工资不高，符合市场水平。优衣库的整体薪酬待遇可以看到，工资范围在4k-9k的占15%；工资范围在16k-24k的占38%；工资范围在24k-35k的占40%；工资范围在35k-48k的占5%。据某调研统计网站的统计，技术岗平均月收入34273元，产品岗平均月收入33064元，运营岗平均月收入20738元，服务业岗平均月收入4405元，销售岗平均月收入4136元，管培生/储备干部岗平均月收入3347元。优衣库的福利如何？1.五险一金、补充医疗保险、异地调动报销及生活用品补贴，提供全方位保障。2.入职满1年即享10天带薪年假、异地赴任还有特别休假，舒心生活伴随。3.节假日有公司定制关怀礼包、更有集团品牌内购优惠等超暖心福利。优衣库的工资涨幅如何？优衣库员工原话1：不一定，看公司情况。薪资体系完善，分PN- AP- SP- J2-J3-S2，到店长共6个级别。通常管培生晋升会快于普通员工晋升，管培生级别为J2。员工刚入职级别为PN、工资为4900。优衣库员工原话2：一般根据员工能力，每半年有晋升考核，通过考核会涨工资，工资涨幅500元，社员以上含社员涨幅大，薪资体系完善。优衣库的年终奖如何？褒贬不一。有的反馈有年终奖，根据级别，金额会不一样。有的说，没有年终奖，因为还不是正式在编。优衣库的晋升机会如何？优衣库员工原话：公司级别实习生--店员--代行--店长备选--店长--管理层，晋升机会通过考试，每升一个级别+500，店长后会有奖金，分红之类的。优衣库的工作节奏如何？优衣库员工原话：工作节奏还是比较忙碌的，因为来购物的人还是比较多的，加班看季节和假期，一般旺季和假期的时候人比较多。优衣库的工作压力如何？褒贬不一。不同的岗位，所面对的情况不同，因此感受也会天差地别。优衣库的工作氛围如何？根据反馈来看，工作氛围还是可以的。
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